埼玉北部のハローワーク管内で唯一「ユースエール認定」を取得！行田セレモニー

終活クラブ・ファミールを運営する行田セレモニーグループ株式会社ヨコカワは、このたび厚労省が認める「ユースエール企業」となりました

ユースエール認定を取得！厚労省認定の優良企業

埼玉県内には26万所を超える事業所（会社）がありますが、このユースエールの認定を受けているのは当社含めて48事業所しかありません（令和８年現在）。しかも行田、熊谷を網羅する埼玉北部のハローワーク管轄内で認定を受けているのは当社だけであり、葬祭業としては唯一となります。

そもそもユースエール認定企業とは

「若者雇用促進法に基づく認定制度」とも呼ばれており、以下の条件など、若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められる中小企業を指します。

ユースエール認定の主な基準

• １）残業が少ない
• ２）休暇がとりやすい
• ３）離職率が低い
• ４）若者を積極的に採用
• ５）若者の育成に熱心
• ６）子育てがしやすい

不規則な葬祭業における働き方改革の成果

当社は三六五日二十四時間営業で不規則な葬祭業であるがゆえに、長時間労働の是正や有給休暇・育児休暇の取得率アップに取り組んできました。
また、新卒入社を受け入れ、積極的に若者を採用し育成を行うことで、定着率の改善につなげてきました。
数年前からこのような職場環境整備や働き方改革を進めてきた成果であると信じています。

地域での信頼と社員の誇りにつなげる

「若者雇用の優良企業」という公的なお墨付きで地元地域での信頼と認知ができ、社員自身が自社の取り組みに誇りを持つきっかけにもなりました 。会員皆様からもこの機会に当社の若い社員（ユース）へ応援（エール）頂ければ幸いです。

当社の取り組みの詳細は、リンクよりご覧ください。https://www.gyoda.co.jp/index.html